岐阜の皆様、はじめまして！！(^^)/現在、所属店舗なしで岐阜店預りになっておりますエセすたっふの東です！！
所属店舗がない・・・( 一一)！？？つまりは→自由契約中の身であります('◇')ゞ
この度、岐阜店でお世話になるということで、
晴て東海エリア４店舗（岐阜・浜松・静岡・豊橋）こんぷりぃ〜と達成です！！(∩´∀｀)∩
これでオレもまた１つ「箔」がついたわ！！( ｀ー´)ノ
スゲーやろ〜〜〜(￣▽￣)V
「めまいが酷い(´Д⊂ヽ」言うて１０連休取ったヤツが何言うとん！
って感じですけど(^▽^;)へへへ笑
立ち上がると世界がグルグル、グルグル回っとったんや！！許せ(=゜ω゜)ノ
とは言え、小生、所属店舗がない宙ぶらりん状態の自由契約の身。
次、このとんでもないヤツをどの店舗がGETするのか？？それとも・・・！？？
今後の去就が楽しみであります！！はい(・∀・)ｂ
それでは！岐阜店１発目の会長ブログいきますね(^O^)／
本日のネタは…
「面接ではどのくらい個人情報を聞かれますか？」です。
面接では本籍地記載の住民票をご提示して頂くことになります、、、。
電話番号やメールアドレス等、連絡を取る手段として必要最低限の情報はお聞きします。
踏み込んだ質問等は実際に入店が決まった際にお尋ねすることもあります。
ただ、貴女が言いたくないことや知られたくないことは無理にお答えしなくても結構ですので
そのあたりはご安心くださいm(__)m
お仕事をする上で心配なこと等があるのであれば、
お店の責任者だけにこっそりと伝えて頂くことも可能です！！
もし、そのようなことがあれば気兼ねなくお伝えして頂ければと思います！！
秘密は必ず厳守させて頂きます！！('◇')ゞ
信用問題にもなりますので秘密厳守は必ずお約束させて頂きます！！！
ここからは少し話が逸れますので興味がなければ流して頂いても構いません。
そもそもキャストさんとしてこのお仕事をする上で大事になるのが
「安全に安心して尚且つ安定的に稼ぐこと」こそが真の目的であります！！
ドライバ―やスタッフがそういったキャストさんの情報を第３者に漏らすのは重罪案件です！！
普段の生活や業務の中において、秘密厳守を意識することが重要で、
歩く拡声器の如く何でもかんでもベラベラと喋りまくる軽率な発言は論外です！！
いつかボロが出て結果的にお店とキャストさんの信用と信頼を失うのが関の山です。
仮にそんな奴を野放しにしておいては、
先述した「安全に安心して安定的に稼ぐ」という目的を潰してしまい、
キャストさんが稼ぐフィールドを失うことに発展してしまいます。
社会における『組織』というものは結局は人が創造するものです。
それ故、「信用・信頼」というものがかなりのウェイトを占めることは間違いありません。
大所帯に成ればなる程、秩序が乱れ易くそれが崩れ易くなりがちです。
逆を言えば！
規律や秩序を乱さなければその「組織」は大きくなる可能性を十分に秘めることになります！！
要するに！
お店を更に繁栄させたければ、まずそういった部分を見直し、周知徹底する事が必要不可欠
となるっちゅーわけですわ(゜Д゜)ノ基本やで！きーぃほーぉんーーーっ！！
スタッフのみならずドライバ―さんやキャストさんも含めて、
お店全体で徹底しなければならない事案ですね！
仮にもし、規律や秩序を乱す、組織においてそんな癌みたいなヤツがいれば、
はいっ(∩。?ｏ?。)っ即刻、排除！！ 殺してしまいましょう！?(???*)?
ステージ４の段階になる前にキレイさっぱり取り除いたったらええんですよ！！！
心当たりのある奴・・・いつかオレがクビ獲ったるから覚悟しとけや！！(-_-メ)
少しごう慢で残酷ではありますが、全ては組織の発展の為です！！ 殺っちまえーっ?(???*)?
こういった手法も時には必要になるかと・・・思います。
これぞまさに”東○残酷排除方式”です。はい(・∀・)ｂ
（普段からこんな事ばっか言うとるといつかはオレも殺されるんやろなぁ〜・・・(;´д｀)）
情報はいつどこで誰から漏れるかは正直、予測がつきません(;´Д｀)
自己防衛の方法としましては、知られたくない事は絶対に誰にも言わない！！
それでも伝えなければいけないという時はお店の責任者のみに伝えるということをオススメします！！
それじゃあ！今回はこの辺で、、、また次回ね！バイバイ(^-^)/〜
はい！！
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